Mặc dù bên ngoài, bạn có giữ phong thái chuyên nghiệp qua cách ăn mặc cũng như thể hiện bản thân có điểm mạnh ấn tượng hơn so với các ứng viên khác thì bạn cũng phải để cho nhà tuyển dụng tại DHL cảm nhận được khi đảm nhiệm công việc được đưa ra, bạn giữ vai trò quan trọng như thế nào, đặc biệt hơn là sẽ không còn đề cập đến phương án người khác thay thế vị trí đó. Nói cách khác là hãy để nhà tuyển dụng DHL thông qua buổi phỏng vấn giữa 2 bên và đánh giá rằng không ai ngoài bạn phù hợp với vị trí công việc này cả! 

Vậy làm cách nào mới có thể đạt được “tham vọng” đó?! Hãy cùng truyền tải 4 thông điệp được liệt kê bên dưới đây trong buổi phỏng vấn giữa bạn và DHL để mang về nhiều thành công hơn nhé!

Có thể nói, bạn là một người quan trọng và đường như không thể thiếu trong công việc trước đó

Nhà tuyển dụng tại DHL luôn có ấn tượng tốt với những ứng viên đã từng có “quá khứ” sở hữu được những thành tựu xuất sắc khi hoàn thành các công việc cũng như nhiệm vụ được giao. Bởi theo logic là bạn sẽ dễ dàng thành công trong công việc bạn đang ứng tuyển tại DHL bởi trước đó bạn đã thành công trong các công việc khác, thậm chí là đã hoàn thành một cách xuất chúng. Trên thực tế, đúng là không có gì nói được ý “Hãy chọn tôi thay vì chọn những ứng viên ngoài kia” tốt hơn cả chính là “show” được ra cho nhà tuyển dụng DHL thấy những thành tựu tuyệt vời mà bạn đang sở hữu trong các công việc mình đảm nhiệm trước đây. 

Bởi vậy, nhiệm vụ đầu tiên khi bước vào buổi phỏng vấn tại DHL thì bạn hãy mô tả theo một cách thông minh nào đó mà thể hiện được mức độ quan trọng của bạn trong vị trí trước đó. Hãy khéo léo dẫn dắt điều đó chứ đừng “thô lỗ” nói thẳng ra rằng bạn là nhân viên giỏi nhất mà công ty cũ bạn có và mặc dù họ đã “níu kéo” bạn ở lại nhưng bạn thẳng thừng từ chối. Thay vào đó, bạn có thể chia sẻ với nhà tuyển dụng tại DHL về những bằng chứng cụ thể cũng như hành động mà bạn đã thực hiện và kết quả của việc đó thành công hay đạt được điểm nhất định nào. 

Ví dụ như nếu bạn ứng tuyển vào vị trí trong phòng kế toán của DHL thì việc lấy dẫn chứng về con số liên quan đến hóa đơn sẽ là điểm cộng dành cho bạn. Đơn giản như là “Tôi đã giúp chỗ làm cũ tiết kiệm được khoảng 9-10 tiếng làm việc trong mỗi tháng, đặc biệt là giảm thiểu 4% lỗi trên các hóa đơn. Để làm được điều đó, tôi đã dành ra 1 tháng để nghiên cứu và thành công” 

Bạn sở hữu kỹ năng phù hợp dành cho vị trí tuyển dụng tại DHL

Để có thể thuyết phục được người phỏng vấn tại DHL rằng bạn hoàn toàn có thể “bắt nhịp” nhanh chóng cũng như thành công trong công việc nơi họ, việc bạn cần làm chính là giải thích cách mà bạn sử dụng và áp dụng các kỹ năng của mình như thế nào. Nói dễ hiểu hơn chính là bạn nên làm nổi bật được các kỹ năng liên quan đến việc xử lý tình huống, giải quyết vấn đề mà DHL đang gặp phải.

Nhưng để hiểu được những vấn đề mà DHL đang gặp phải thì bạn cần phải tìm hiểu thông tin về họ trước. Thậm chí, bạn còn cần phải có những kiến thức liên quan đến ngành nghề cũng như để ý về những chi tiết và cách giao tiếp lưu loát khi nhắc đến vấn đề này đối với DHL. 

Thêm vào đó, hãy tập trung và lắng nghe kỹ những điều mà người phỏng vấn tại DHL đang đưa ra cho bạn để tránh trường hợp trả lời không đúng trọng tâm cũng như không đúng ý mà DHL đang mong muốn. 

Thông thường, câu hỏi liên quan đến việc bạn có hay không chịu được áp lực tại DHL sẽ được người phỏng vấn đưa ra. Khi gặp câu hỏi này, đừng vội vàng và chỉ trả lời súc tích là “có” mà hãy đưa ra câu trả lời thể hiện được tiềm năng của bản thân. Đưa ra một ví dụ cụ thể là điều lấy được điểm cộng từ DHL đó nhé! 

Bạn là người dễ hòa đồng và tiếp cận cũng như có mối quan hệ tốt với mọi người

Tại DHL, nhà tuyển dụng sẽ không lựa chọn các ứng viên không có sự kết nối cũng như không tạo được thiện cảm, sự tích cực đến với họ. Tất nhiên, họ sẽ không nói thẳng ra là họ không ưa bạn mà sẽ che giấu điều đó bằng cách khéo léo trong câu “Tôi có thể thấy bạn đúng là rất thông minh nhưng theo quan điểm của tôi cũng như quan sát trong buổi phỏng vấn lần này thì tôi không nghĩ rằng vị trí đó phù hợp với bạn”. Nhưng sự thật thì “mất lòng”, bạn sẽ bị đánh trượt nếu như không được yêu mến 

Thế mới nói rằng để có thể có được 1 công việc tại DHL, bạn cũng cần phải tạo được một mối quan hệ tốt với người phỏng vấn bạn hôm đó đã. Điều này không có nghĩa là bạn cần phải cố gắng khiến 2 người trở thành bạn bè mà hãy tự tin, tương tác giống như 2 người đã làm việc với nhau thông qua việc lắng nghe cũng như tránh nụ cười “giả tạo” nhé! 

Trong buổi phỏng vấn với DHL, bạn cần thoải mái cũng như mang đầy sự tự tin nhưng cũng phải biết giữ chừng mực và là chính mình để có cuộc nói chuyện của 2 bên thật tự nhiên. 

Hãy thể hiện rằng đây là công việc bạn thực sự muốn

Điểm qua một chút bản thân và bạn gần như cảm thấy rằng mình đủ cả 3 điều kiện đó cũng như dễ dàng thuyết phục được nhà tuyển dụng DHL “ưng mắt” và thêm bạn vào danh sách nhân viên của họ nhưng khoan, đừng đắc ý. Bởi điều bạn cần làm tiếp theo chính là đừng hời hợt cũng đừng quá vội vã mà chỉ từ tốn thể hiện được với nhà tuyển dụng DHL rằng bạn thực sự muốn làm việc với họ. 

Bạn cần phải cho nhà tuyển dụng DHL thấy rằng bạn có thể gắn bó với họ trong một thời gian dài cũng như sự nhiệt tình của bạn ở đâu. 

Trong buổi phỏng vấn của bạn với DHL, hãy chứng tỏ được bản thân là một “tài sản” mà họ không thể bỏ lỡ bởi những kỹ năng cũng như thái độ tích cực mà bạn đang có. Hy vọng với 4 phương pháp ‘đắt giá” được các tiền bối đi trước tại DHL “truyền lại” bên trên sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt và có được “tấm vé” mời nhận việc tại DHL nhé!

Công ty DHL tuyển dụng

VIỆC LÀM BẤT ĐỘNG SẢN